เปิด 3 เหตุผล ประกันสังคม ยังผลิต ‘ปฏิทิน’ แจกผู้ประกันตน เผยผลสำรวจกลุ่มผู้ประกันตน อายุ 15-25 ปี มีความต้องการปฏิทินมากที่สุด
ความคืบหน้ากรณีที่ประชุมคณะอนุกรรมการประชาสัมพันธ์และการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย สำนักงานประกันสังคม (สปส.) พิจารณาผลการทำประชาพิจารณ์การยกเลิกจัดทำปฏิทินประจำปีแจกผู้ประกันตน
ซึ่งผลสำรวจเสียงส่วนใหญ่เสนอให้ยกเลิก แต่ฝ่ายเลขานุการในที่ประชุมยืนยันว่ายังคงดำเนินการจัดทำปฏิทินประจำปี 2569 แจกผู้ประกันตน เนื่องจากมีการจัดสรรงบประมาณสำหรับดำเนินการไว้แล้ว และยังเห็นความจำเป็นในการแจกปฏิทินให้ผู้ประกันตนอยู่นั้น
วันที่ 22 พ.ค.2568 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า มีการเผยแพร่เอกสารจากที่ประชุมคณะอนุกรรมการประชาสัมพันธ์ฯ ระบุว่า “ใช้ในราชการสำนักงานประกันสังคมเท่านั้น” โดยเนื้อหาในเอกสารได้ชี้แจงถึงเหตุผลที่ยังต้องมีการจัดทำปฏิทินประจำปีแจกผู้ประกันตน ข้อความดังนี้
จากผลการสำรวจที่รายงานมาข้างต้น สรุปได้ว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นผู้ไม่เคยได้รับปฏิทิน 20,569 ราย (ร้อยละ 68.99) จึงไม่ต้องการปฏิทินกว่า 17,232 ราย (ร้อยละ 83.78) อย่างไรก็ตาม ผู้ไม่เคยได้รับปฏิทินบางส่วน มีความต้องการปฏิทิน ทำให้เห็นว่าการกระจายปฏิทินของสำนักงานประกันสังคมอาจยังไม่ทั่วถึง สอดคล้องกับความเห็นของคณะอนุกรรมการฯ ที่เคยให้ข้อสังเกตไว้
นอกจากนี้ พบว่า กลุ่มผู้ประกันตนที่มีอายุ 15-25 ปี ซึ่งเป็นกลุ่มวัยนักศึกษา และวัยเริ่มทำงาน ที่ถนัดและเข้าถึงระบบดิจิทัล เป็นกลุ่มที่มีความต้องการปฏิทินมากที่สุด รองมาคือ กลุ่มอายุ 56 ปีขึ้นไป และจากสัดส่วนผู้ประกันตนที่เข้ามาตอบแบบสอบถาม พบว่า ผู้ประกันตนมาตรา 39 และ มาตรา 40 ซึ่งเป็นกลุ่มที่ประกอบอาชีพอิสระ มีสัดส่วนการตอบแบบสอบถามค่อนข้างน้อย เนื่องจากอาจจะไม่ถนัดการตอบคำถามผ่านระบบดิจิทัล
อย่างไรก็ตาม พบว่า ผู้ประกันตนมาตรา 40 เป็นกลุ่มที่มีสัดส่วนความต้องการปฏิทินสูงถึงร้อยละ 71.72 ในขณะที่กลุ่มอื่นมีความต้องการปฏิทินเฉลี่ยร้อยละ 35 และผู้ต้องการปฏิทินส่วนใหญ่ต้องการแบบตั้งโต๊ะ รองมา ต้องการทั้งแบบตั้งโต๊ะ และแบบแขวน
สำนักงานประกันสังคม พิจารณาแล้วเห็นว่า ความต้องการปฏิทินในภาพรวมมีสัดส่วนถึง 37.58% หากยกเลิก การจัดทำปฏิทินในทันที อาจส่งผลกระทบต่อความรู้สึกของผู้ที่เห็นถึงประโยชน์ของปฏิทิน จึงเห็นว่า ยังมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำปฏิทินปี 2569 ซึ่งได้รับการจัดสรรงบประมาณในปี 2568 ไว้เรียบร้อยแล้ว โดยมีเหตุผลความจำเป็น ดังนี้
1.ปฏิทินเป็นสื่อสิ่งพิมพ์ที่สามารถให้ข้อมูลสิทธิประโยชน์แก่ผู้ประกันตนได้ครบทุกมาตรา ทั้งมาตรา 33 มาตรา 39 มาตรา 40 และสามารถใช้เรียนรู้สิทธิประโยชน์ได้ตลอดทั้งปี นอกจากนี้ ยังเป็นการแจ้งช่องทางการติดต่ออื่นๆ ของสำนักงานประกันสังคม อาทิ เบอร์สายด่วน เว็บไซต์ ที่สามารถใช้ในการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้
2.ปฏิทินใช้เป็นสื่อประกอบกิจกรรมประชาสัมพันธ์ทั้งในและนอกสถานที่ รวมถึงการสนับสนุนกิจกรรมของเครือข่าย เช่น การออกหน่วยเคลื่อนที่ การอบรมให้ความรู้งานประกันสังคมผ่านกลไกความร่วมมือระหว่างภาคีเครือข่าย
3.ปฏิทินช่วยลดช่องว่างการเข้าถึงข้อมูลข่าวสารสิทธิประโยชน์ของ สปส.ผ่านทางสื่อดิจิทัล (Digital Gap) เนื่องจากยังมีผู้ประกันตนจำนวนมาก ที่ไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารผ่านระบบดิจิทัล เช่น แอพพลิเคชัน เว็บไซต์ หรือ Social media ต่างๆ ได้
ทั้งนี้ สำนักงานประกันสังคมจะได้ปรับปรุงแนวทาง และวิธีการจัดสรรปฏิทิน เพื่อกระจายให้ทั่วถึงผู้ต้องการปฏิทินทุกกลุ่ม และให้สามารถใช้ประโยชน์ได้อย่างคุ้มค่า นอกจากนี้ จะรวบรวมผลการสำรวจความคิดเห็นในครั้งนี้ เสนอต่อคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองเงินกองทุนเพื่อการบริหารสำนักงานประกันสังคม สำหรับใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณางบประมาณประจำปี 2569 สำหรับปฏิทินปฏิทินปี 2570 ต่อไป
